El bienestar laboral se consolida como un factor estratégico para las empresas. Estudios y análisis de Pandapé revelan que organizaciones con mayor satisfacción entre colaboradores logran más productividad, menor rotación y mejores resultados, en un entorno donde 9 de cada 10 personas considerarían cambiar de empleo. Continúa leyendo Bienestar laboral impulsa productividad y permanencia del talento en las empresas
El diputado federal Ricardo Mejía Berdeja afirmó que en el próximo periodo de sesiones se buscará formalizar la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, una reforma prioritaria para fortalecer derechos laborales, bienestar social y productividad en México. Continúa leyendo Avanza la jornada laboral de 40 horas en el Congreso de la Unión: Mejía Berdeja
El liderazgo ejecutivo incorporó el descanso estratégico como herramienta de decisión, de acuerdo con datos de Harvard Business Review y la OMS, que documentaron cómo la reflexión profunda al cierre del año influyó en productividad, claridad directiva y planeación empresarial. Continúa leyendo Líderes priorizan descanso para decisiones estratégicas
La OIT advirtió que casi la mitad de la población ocupada en Latinoamérica trabaja en la informalidad, con países que superan el 70 %. El organismo urgió políticas adaptadas a cada contexto para impulsar trabajo decente y reducir la precariedad laboral en la región. Continúa leyendo OIT alerta que la informalidad laboral alcanza al 47 % de trabajadores en Latinoamérica
El Foro Nacional Laboral 2025 reunió a autoridades, líderes sindicales y representantes empresariales para analizar el empleo formal, la informalidad y los retos laborales del país. Coparmex presentó propuestas técnicas y líneas de acción para fortalecer el diálogo social y la política laboral. Continúa leyendo Coparmex impulsa agenda laboral nacional en foro 2025
El estudio del Dr. Rubén Carvajal, profesor de BIU University, demostró cómo la neurociencia aplicada al liderazgo permitió convertir la presión y el estrés en claridad mental, impulsando decisiones efectivas, empatía y resiliencia en entornos laborales de alta exigencia. Continúa leyendo Neurociencia transforma el liderazgo bajo presión
Una deshidratación mínima puede reducir hasta 25% la productividad laboral. bebbia promueve una cultura de hidratación en empresas para mejorar el bienestar, prevenir accidentes y fortalecer la concentración de los trabajadores mediante agua purificada y accesible en los espacios de trabajo. Continúa leyendo La hidratación en el trabajo impulsa productividad y bienestar laboral
