La banca de desarrollo otorgó 2.2 billones de pesos en crédito directo e impulsado durante el primer semestre de 2026. Especialistas de la UNAM y el sector financiero plantean cómo convertir esos recursos en inversión, producción y empleos. #Economía Continúa leyendo Universitarios analizan que la banca de desarrollo busca impulsar la producción nacional
La banca de desarrollo enfrenta el reto de fortalecer la producción nacional en 2027. Especialistas de la UNAM, Banxico y Hacienda plantean ampliar el crédito, movilizar inversiones, impulsar la innovación y generar oportunidades económicas sin comprometer la estabilidad macroeconómica. Continúa leyendo Banca de desarrollo busca impulsar la producción nacional en 2027
Confundir autoridad con liderazgo puede afectar el clima laboral, la toma de decisiones y los resultados. La especialista Mónica Musi Lechuga plantea que las habilidades socioemocionales son fundamentales para construir equipos capaces de adaptarse, colaborar y sostener resultados en entornos cambiantes. Continúa leyendo Jefe o líder, la diferencia que puede definir el éxito de un equipo de trabajo
El inicio de las vacaciones de verano evidencia un reto laboral en México: únicamente 29% de los trabajadores consigue desconectarse por completo del trabajo. Una encuesta de OCC identifica las principales causas, sus efectos y las medidas para favorecer el descanso. Continúa leyendo Solo 3 de cada 10 trabajadores logra desconectarse del trabajo en vacaciones: OCC
El 96% del talento mexicano considera que los nuevos esquemas laborales fortalecen habilidades como la autonomía, la comunicación y la adaptación, según un estudio de WeWork y Michael Page, en un contexto marcado por la inteligencia artificial y la transformación del mercado laboral. Continúa leyendo Talento mexicano fortalece habilidades clave con el trabajo híbrido: estudio
El agotamiento laboral continúa afectando a la fuerza laboral en México. Un estudio de ManpowerGroup revela que siete de cada diez trabajadores han experimentado burnout recientemente y más de la mitad enfrenta altos niveles de estrés diario, lo que refuerza la importancia del descanso durante las vacaciones. Continúa leyendo Siete de cada 10 trabajadores en México padecen burnout, revela estudio
El 96% de los trabajadores mexicanos afirma que los esquemas laborales flexibles fortalecen habilidades clave para enfrentar los cambios impulsados por la inteligencia artificial y el futuro del empleo. Continúa leyendo Trabajo híbrido fortalece las habilidades que demandará el mercado laboral, revela estudio
La automatización y la inteligencia artificial transforman el mercado laboral al sustituir algunas tareas humanas y crear nuevas oportunidades. Conoce qué significa perder un empleo por la tecnología, qué sectores enfrentan mayor riesgo y cómo prepararse para estos cambios. Continúa leyendo ¿Perdiste tu empleo ante la tecnología o IA?
El Mundial 2026 pone en evidencia diferencias dentro de las organizaciones. Un estudio revela que 42 por ciento de los líderes prevé solicitar flexibilidad laboral para seguir el torneo, mientras que la mayoría de los trabajadores no recibe las mismas facilidades en sus empresas. Continúa leyendo Mundial exhibe doble estándar laboral: líderes obtienen flexibilidad
La inteligencia artificial impulsa una nueva etapa en la gestión de contratos empresariales. Especialistas destacan que la automatización reduce costos, mejora la trazabilidad, fortalece el cumplimiento normativo y permite transformar los contratos en herramientas estratégicas para el crecimiento y la eficiencia organizacional. Continúa leyendo Inteligencia artificial transforma la gestión contractual y reduce costos en empresas
