Los trabajadores sindicalizados del Estado de México recibirán un aumento salarial global de 21% y nuevas prestaciones tras la firma del Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 entre el gobierno estatal y el SUTEYM.
Por Mireya Estrada | Corresponsal
Los trabajadores sindicalizados del gobierno del estado de México recibirán un incremento salarial global de 21 por ciento durante 2026, además de nuevas prestaciones laborales y apoyos sociales, luego de la firma del Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 entre el gobierno estatal y el Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM).
El acuerdo establece que el aumento tendrá efectos retroactivos al 1 de enero de 2026 e incorpora mejoras económicas, de seguridad social y de bienestar para los servidores públicos sindicalizados, sin afectar la estabilidad financiera ni el pago oportuno de las prestaciones laborales.
De acuerdo con el gobierno estatal, el convenio busca fortalecer las condiciones laborales de miles de trabajadores que participan en la prestación de servicios públicos en la entidad, mediante un paquete de beneficios que incluye apoyos familiares, incentivos y nuevas medidas en materia de salud.
Convenio incorpora nuevas prestaciones laborales
El Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 quedó integrado por 57 cláusulas. Mantiene vigentes las 56 disposiciones del ejercicio anterior e incorpora un nuevo beneficio relacionado con la salud y el premio de puntualidad.
A partir de este año, las inasistencias o retrasos ocasionados por motivos de salud, siempre que estén debidamente justificados mediante documentación oficial emitida por el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), no provocarán la pérdida del incentivo por puntualidad.
Asimismo, el acuerdo fortalece prestaciones como la prima por jubilación y el Fondo de Ayuda para la Adquisición de Prótesis.
Se mantienen apoyos para trabajadores y sus familias
El convenio conserva los apoyos destinados a vivienda, así como los dirigidos a trabajadores con hijos, cónyuges o concubinos con discapacidad y a quienes tienen hijos con enfermedades terminales, bajo reglas de operación que, según las autoridades, buscan facilitar el acceso a estos beneficios.
Entre las nuevas prestaciones también se incorpora una licencia con goce íntegro de sueldo de hasta un mes para trabajadores que enfrenten la hospitalización de un hijo o hija en estado crítico, con el propósito de permitir el acompañamiento familiar durante ese periodo.
Gobierno estatal y SUTEYM destacan el acuerdo
La gobernadora Delfina Gómez Álvarez afirmó que el convenio representa un reconocimiento al trabajo cotidiano de los servidores públicos sindicalizados y aseguró que el incremento salarial fue diseñado para garantizar el pago puntual de las prestaciones laborales.
Por su parte, la Oficial Mayor del Gobierno del Estado de México, Mónica Chávez Durán, indicó que el acuerdo responde a las necesidades de la base trabajadora y busca fortalecer las condiciones laborales del personal que participa en la operación de programas y servicios públicos.
En tanto, el secretario general del SUTEYM, Herminio Cahue Calderón, señaló que el convenio brinda certeza a miles de familias de servidores públicos y fortalece la relación institucional entre el sindicato y el gobierno estatal mediante acuerdos alcanzados a través del diálogo. –sn–


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